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工作半年想辞职 称老板拒发工资只给耳光

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  见习记者高远 实习生 黄宇飞 工作半年有余还未签署劳动合同,干得不开心,递交辞呈却反遭老板掌掴。公司将其辞退并拒发工资,刚从广东工贸职业技术学院毕业半年的90后女生梁文婷告诉南都记者,这是她最近一直摆脱不了的噩梦。
  想辞职老板不肯签字
  今年4月3日,虽然还未毕业,22岁梁文婷已正式入职广州翰霖塑料包装有限公司,做外贸销售专员。由于觉得薪水不高、工作压力大等问题,11月23日她向公司提交辞呈,打算完成12月份工作后就离开。然而老板以辞职书格式不正式为由拒绝。
  5天后的下午,她按公司标准再次递交辞职书。然而老板并不签字,“我们用心培养你,结果你翅膀长硬了,就想走?”梁文婷也毫不示弱“你不签,我今天就不走!”
  梁文婷表示,双方争执不下时,老板一怒之下将其推倒在地。“他还试图用脚来踢我,只不过被经理拦住”。大声的争吵引来另一位职员胡秀娟的注意,她进到房间后,连忙与经理拉住二人。
  然而,二人火气依然很旺,梁文婷拍着桌子为辞职做努力。老板则回了一句,“你再敲一下试试”。被激怒了的梁文婷遂再次猛击桌面,然后,她的左脸就吃了老板狠狠一记耳光。
  被打后约半小时,警方来到现场,并带梁文婷去医院治疗。医生诊断梁文婷的骨头并未受伤,但脸部肌肉出现拉伤现象。
  警方又将当事双方带到派出所进行协调。从治安调解协议书上,记者看到,该公司谢姓老板被认定赔偿检查费215 .5元及250元眼镜损坏费。
  回公司发现办公桌已被清空
  第二天一早,当梁文婷和胡秀娟回到公司,却发现两人的办公桌都被清空,公司电脑以及一些私人物品都没了影。老板告诉她们,“你们已经不是公司职员,请立刻离开”。公司也拒绝发放二人近两月的工资。
  两人来到劳动局投诉,却发现难以证明自己曾在这家公司工作过。没有劳动合同、没有工资单,更缺少辞职的相关证明。
  梁文婷说,由于4月份还未毕业,公司老板表示暂不签署劳动合同。但毕业后,也不了了之。“公司10多个员工都没有签过劳动合同”。而工资都是每月最后一天采用现金发放,没有任何回执。
  公司回应只是合作关系
  广州翰霖塑料包装有限公司董事长谢高亮则完全否认了上述说法。他告诉记者,公司从来没有胡秀娟或者梁文婷两个职员,“她们与公司只属于合作关系,是跑单拿提成的”。此外他还表示,梁文婷事发当日还损坏了公司一台电脑显示器。
  不过记者通过一份公司联系方式以及名片,看到胡秀娟属于事业部客服,而梁文婷则属于海外事业部。此外,有两位供职于该公司的职员也向记者透露,胡秀娟、梁文婷都曾是广州翰霖塑料包装有限公司的员工。“公司按时发工资,但我们都没有拿到过劳动合同。”
  一名职员透露,在梁文婷、胡秀娟走后的第二天,公司召集所有员工签署了一些东西,“类似于合同吧,但也没看清楚。”
  律师意见
  
  未签劳动合同用工属违法行为

  广东胜伦律师事务所曾律师认为,用人单位在不签署劳动合同的情况下就让员工开始工作,违反了《劳动合同法》的相关规定。作为处罚,公司应支付劳动者双倍工资。没有书面的劳动合同并不代表没有劳动关系;公司若用现金进行工资支付,则还可能存在逃税的问题。曾律师建议劳动者注意搜集证据,若劳动监察达不到效果,还可提起劳动仲裁来推进事情解决。“若离开学校不久,她们还可以取回之前的三方协议,作为佐证。”
发表于 2012-12-6 10:39:43 | 显示全部楼层
我日  现在人渣真多啊
发表于 2013-6-19 14:03:39 | 显示全部楼层
我去,搞出证据来,搞他Y的。
发表于 2013-6-21 17:27:29 | 显示全部楼层
天下乌鸦一般黑
发表于 2014-1-21 13:16:54 | 显示全部楼层
真是次奥蛋啊 小心啊
发表于 2014-4-11 22:20:27 | 显示全部楼层
呵呵恶化            
发表于 2014-5-7 11:56:26 | 显示全部楼层
我只能说一声哎
发表于 2014-5-10 23:37:40 | 显示全部楼层
只想说一声这个社会!!!
发表于 2014-5-31 09:35:46 | 显示全部楼层
直接找人打死算了
发表于 2014-8-6 09:31:11 | 显示全部楼层
猫粮不够,来灌灌水~~~~~~~~~
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